東京で社員募集を行いエアコン取付業務等を受注しているナカムラ冷熱は、経験や学歴を問わず、人柄を重視した選考を行っているところが大きな特長の一つです。学歴があることはとても素晴らしいことながら、その先入観や実績に関係なく、現在、目の前にいる社員一人ひとりと丁寧に向き合い、実力や努力に応じて給与の査定等を行っています。
先入観やレッテルに縛られることなく、目の前の自分の頑張りを適正に評価してもらいたい、このような若い方からのご応募も歓迎いたします。
東京で社員募集中のエアコン取付業者・ナカムラ冷熱は今目の前の方を適正に評価します
正社員を採用する多くのナカムラ冷熱は、履歴書の学歴や仕事の経験というところも大変重要にして採用を行います。これは面接を行うというのも、面接の経験が豊富かというとそうでもない場合も多くいらっしゃいます。実際にたった十数分間で相手がどんな人で、この会社に合うのか否かというのは、相当熟練した面接のプロでもない限りはわかりません。
そのため、学歴や近い職種での経験を基準に選考した方が結果的に収集な人材が集まる確率が高いという理由で、こういった基準での選考を進めている会社が多いのです。一方、この会社では学歴や経験に関係なく、人柄ややる気を重視した採用を行っています。学歴があることも素晴らしいことながら、学歴という先入観をなくして、実力をありのままに見て査定を進めていくことができる職場環境です。頑張りや成果を的確に見ていてもらいたいという方は、特に向いていることとお察ししますので、ぜひお気軽にご応募ください。
